曲阜师大新闻中心讯（通讯员：郑凤华   摄影：李文振  厉成远 ）  为深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神和党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，聚焦“关键少数”，加强对党员领导干部的监督，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，经学校党委研究决定， 2022年5月在全校范围内组织开展了“廉政谈话月”活动。

此次廉政谈话，按照区分层次、逐级谈话、层层提醒、传导责任的原则，采取“集体谈”与“个别谈”两种形式，开展学校党委书记与学校党委班子其他成员谈话；学校党委书记、校长与重点领域、关键环节主要负责人谈话；学校领导与分管联系单位正处级干部谈话；二级党委（党总支）书记与所辖副处级干部谈话。

本次活动共有268名领导干部接受廉政谈话，其中学校党委书记与学校党委班子其他成员谈话10人次，学校党委书记、校长与重点领域、关键环节主要负责人谈话15人次，学校领导班子成员与分管、联系部门单位负责人谈话99人次。各党委（党总支）按照工作安排有序开展谈话工作。谈话对象结合岗位工作实际，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实意识形态工作责任制情况等十个方面，汇报全面从严治党及党风廉政建设工作责任落实情况，查摆问题剖析根源，明确努力方向和整改措施。谈话人结合谈话对象的工作实际，指出被谈话人应当注意或需要纠正的问题，提出廉洁从政的意见建设和工作要求。

“廉政谈话月”活动是学校纪委协助学校党委有效破解对“一把手”监督和同级监督难题的积极探索，立足于教育，着眼于防范，关口前移，主动监督，早打招呼，早作提醒，抓早抓小，起到警示、告诫作用，督促党员干部不出错、不出大错、不发生严重后果。通过压紧压实党委主体责任，推动监督落实落细，实现上级监督、同级监督与日常监督的有效融合，不断推进学校纪检监察工作高质量发展。

供稿审核：苏   斌

编辑审核：李文振

终审：刘永礼