曲阜师大新闻中心讯（通讯员：王春萌  摄影：刘萌）4月29日下午，学校召开两校区人才引进工作推进会。校长张洪海出席会议并讲话，人事处、人才工作处、相关职能部门负责人和各学院党委书记、院长参加会议。

会上，人事处处长王方立总结了2021年人才引进工作情况，并对2022年人才引进工作遇到的问题提出对策并对下一步工作做出具体部署，同时就2022年度青年学者交流会相关事宜进行了说明。

张洪海围绕如何进一步推进人才引进工作提出了建议和要求：一是要充分认识我校人才引进工作面临的形势挑战。各单位各部门要站在学校发展全局的高度，不断加强对做好人才工作重要性、关键性、紧迫性的认识，把“人才强校”作为一以贯之的重要战略，克服区域办学劣势，创新方法思路，切实把人才工作作为当务之急，全力推进落实，尽快实现师资队伍建设的“升级进位”，为学校事业改革发展提供坚实有力的人才保障。二是要明确任务、压实责任，切实做好2022年人才引进工作。各单位各职能部门要与学院在人才工作上形成合力，细化措施、分解任务，确保限定时间内保质保量完成人才引进计划指标。要拓宽人才引进新思路和新渠道，启动2022年度青年学者交流会。要完善人才发展和服务保障体系，集全校之力在人才引育和管理服务机制上进行策略性突破，增强人才服务意识和保障能力，积极为人才松绑，用好用活各类人才，让有真才实学的人才有用武之地。全面提升我校人才引进的工作成效。

新闻来源：人事处

审核：丰绪峰

编辑：刘萌